STT
Số kí hiệu
Ngày ban hành
Trích yếu
File đính kèm
107
Số kí hiệu:22/KH-THPT
Ngày ban hành:25/01/2022
File đính kèm:
109
Số kí hiệu:18/KH-THPT
Ngày ban hành:20/01/2022
File đính kèm:
110
Số kí hiệu:19/KH-THPT
Ngày ban hành:20/01/2022
File đính kèm:
116
Số kí hiệu:27/KH-THPT
Ngày ban hành:07/01/2022
File đính kèm:
139
Số kí hiệu:75/KH-THPT
Ngày ban hành:23/10/2021
1. Nhằm động viên viên chức, người lao động trong trường thể hiện bằng những việc làm cụ thể, thiết thực để đổi mới, sáng tạo trong công tác quản lý, trong hoạt động giảng dạy và học tập; tạo bước chuyển biến mới về nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo, thực hiện tốt các nhiệm vụ chủ yếu trong phương hướng, nhiệm vụ năm học 2021-2022 của trường.
2. Tạo động lực, động viên khuyến khích giáo viên, nhân viên, học sinh phát huy truyền thống yêu nước, hăng hái thi đua “ Dạy tốt- học tốt”.
3. Hội đồng thi đua khen thưởng của trường xây dựng các tiêu chí thi đua phù hợp với mỗi tổ chuyên môn và tình hình thực tế trường để đánh giá thực chất hoạt động thi đua của các cá nhân và tập thể. Qua đó, mỗi nhà giáo, người lao động nâng cao ý thức và giải pháp để thường xuyên cải tiến, rút kinh nghiệm, nâng cao chất lượng công tác, giảng dạy và giáo dục của mình.
4. Thực hiện các phong trào thi đua một cách thiết thực, hiệu quả; nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng, đảm bảo tính chính xác, công bằng, kịp thời, có tác dụng động viên, giáo dục, nêu gương, làm tốt công tác tuyên truyền các gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt; chú trọng khen thưởng theo công trạng và thành tích đạt được, quan tâm khen thưởng thành tích đột xuất của các cá nhân và tập thể.
5. Tăng cường vai trò, trách nhiệm của Hội đồng Thi đua – Khen thưởng trong việc chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ về công tác thi đua, khen thưởng.
File đính kèm:
140
Số kí hiệu:78/KH-THPT
Ngày ban hành:23/10/2021
Công tác kiểm tra nội bộ nhà trường là một hoạt động quản lý thường xuyên của hiệu trưởng nhà trường nhằm xây dựng quy hoạch phát triển nhà trường; lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch dạy học, giáo dục; báo cáo, đánh giá kết quả thực hiện trước Hội đồng trường và các cấp có thẩm quyền. Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở và tạo điều kiện cho các tổ chức chính trị - xã hội trong nhà trường hoạt động nhằm nâng cao chất lượng giáo dục. Thực hiện xã hội hoá giáo dục, phối hợp tổ chức, huy động các lực lượng xã hội cùng tham gia hoạt động giáo dục, phát huy vai trò của nhà trường đối với cộng đồng.
Công tác kiểm tra nội bộ phải đảm bảo tính đại trà, toàn diện, trực tiếp tất cả các nội dung, hoạt động và đối tượng trong nhà trường. Kiểm tra nội bộ nhằm giúp mỗi cá nhân, tổ chức trong nhà trường tuân thủ và thực hiện đúng các quy định của pháp luật, quy định của ngành trong thực hiện nhiệm vụ.
Thực hiện công tác kiểm tra nội bộ trường học được thực hiện đúng, đầy đủ quy trình, thủ tục và thực hiện đúng vai trò thanh, kiểm tra: Kiểm tra, đánh giá, tư vấn, thúc đẩy các bộ phận trong cơ sở giáo dục.
File đính kèm:
144
Số kí hiệu:82/KH-THPT
Ngày ban hành:23/10/2021
Nghị định số 116/2003/NĐ-CP, ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước;
Nghị định 71/2020/NĐ-CP, ngày 30 tháng 6 năm 2020 của Chính phủ Nghị định quy định lộ trình thực hiện nâng trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở;
Nghị định số 24/2021/NĐ-CP ngày 23/3/2021 của Chính phủ Nghị định quy định việc quản lý trong cơ sở giáo dục mầm non và cơ sở giáo dục phổ thông công lập;
Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT, ngày 21 tháng 10 năm 2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông;
Thông tư số 16/2017/TT-BGDĐT, ngày 12 tháng 7 năm 2017 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc hướng dẫn danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông công lập;
Thông tư số 27/20117/TT-BGDĐT, ngày 08 tháng 11 năm 2017 Thông tư quy định tiêu chuẩn, nhiệm vụ, quyền hạn và cử giáo viên làm tổng phụ trách đội thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh trong các cơ sở giáo dục phổ thông công lập;
Thông tư 29/2017/TT-BGDĐT, ngày 30 tháng 11 năm 2017 Thông tư ban hành quy chế xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, phổ thông công lập;
Thông tư số 14/2018/TT-BGDĐT, ngày 20 tháng 7 năm 2018 Thông tư ban hành quy định chuẩn hiệu trưởng cơ sở giáo dục phổ thông;
Thông tư 17/2018/TT-BGDĐT, ngày 22 tháng 8 năm 2018 Thông tư ban hành Quy định về kiểm định chất lượng giáo dục và công nhận đạt chuẩn quốc gia đối với trường tiểu học;
Thông tư 20/2018/TT-BGDĐT, ngày 22 tháng 8 năm 2018 Thông tư ban hành quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông;
Thông tư số 32/2018/TT-BGDĐT, ngày 26 tháng 12 năm 2018 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành Chương trình giáo dục phổ thông;
Thông tư 28/2010/TT-BGDĐT, ngày 04 tháng 9 năm 2020 Thông tư của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành Điều lệ Trường tiểu học;
Nghị quyết số 88/2014/QH13, ngày 28 tháng 11 năm 2014 về đổi mới chương trình, sách giáo khoa giáo dục phổ thông;
Căn cứ chiến lược phát triển nhà trường giai đoạn 2020 – 2025; kế hoạch phát triển đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên Trường Tiểu học Phú Thọ giai đoạn 2020 - 2025;
Căn cứ tình hình đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và tình hình thực tế nhà trường.
File đính kèm:
148
Số kí hiệu:68/KH-THPT
Ngày ban hành:12/10/2021
Tiếp tục đẩy mạnh công tác dân vận khéo của hệ thống chính trị trong việc vận động nhân dân tích cực thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của phường Phú Thọ, thành phố Thủ Dầu Một; nâng cao tinh thần trách nhiệm, đổi mới phong cách phục vụ nhân dân theo phương châm: “Gần dân, hiểu dân, học dân, trọng dân, có trách nhiệm với nhân dân”, “Nghe dân nói, nói dân hiểu, làm dân tin, phát huy quyền làm chủ của nhân dân” gắn với phương châm hành động “Kỷ luật, liêm chính, hành động, sáng tạo, hiệu quả”.
- Phát huy vai trò tích cực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động và làm tốt công tác dân vận chính quyền theo hướng có trọng tâm, trọng điểm, thực chất và hiệu quả. Nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý nhà nước về giáo dục và đào tạo. Đề cao vai trò, trách nhiệm, tính gương mẫu của người đứng đầu. Nâng cao ý thức tự giác, chủ động tích cực của mỗi cán bộ, công chức, viên chức trong công tác dân vận góp phần hoàn thành các mục tiêu, Đề án, Chương trình, Kế hoạch phát triển giáo dục của phường Phú Thọ, thành phố Thủ Dầu Một, bám sát cơ sở, tăng cường đối thoại trực tiếp với nhân dân, phụ huynh và học sinh, thực hiện tiếp nhận và giải quyết phản ánh, kiến nghị, thông tin phản hồi về cơ chế, chính sách có liên quan trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo.
- Đẩy mạnh hơn nữa công tác cải cách hành chính và xây dựng đội ngũ cán bộ, viên chức trong toàn trường nhiệt tình, trách nhiệm, hết lòng phục vụ nhân dân, tích cực hưởng ứng và tham gia các phong trào thi đua yêu nước, thi đua “Dân vận khéo”, phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao phù hợp với tình hình mới
File đính kèm:
149
Số kí hiệu:69/KH-THPT
Ngày ban hành:12/10/2021
- Tiếp tục đẩy mạnh công tác dân vận khéo của hệ thống chính trị trong việc vận động nhân dân tích cực thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của phường Phú Thọ, của thành phố Thủ Dầu Một; nâng cao tinh thần trách nhiệm, đổi mới phong cách phục vụ nhân dân theo phương châm: “Gần dân, hiểu dân, học dân, trọng dân, có trách nhiệm với nhân dân”, “Nghe dân nói, nói dân hiểu, làm dân tin, phát huy quyền làm chủ của nhân dân” gắn với phương châm hành động “Kỷ luật, liêm chính, hành động, sáng tạo, hiệu quả”.
- Phát huy vai trò tích cực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động và làm tốt công tác dân vận chính quyền theo hướng có trọng tâm, trọng điểm, thực chất và hiệu quả. Nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý nhà nước về giáo dục và đào tạo. Đề cao vai trò, trách nhiệm, tính gương mẫu của người đứng đầu. Nâng cao ý thức tự giác, chủ động tích cực của mỗi cán bộ, viên chức trong công tác dân vận góp phần hoàn thành các mục tiêu, Đề án, Chương trình, Kế hoạch phát triển giáo dục của phường Phú Thọ, của thành phố Thủ Dầu Một, bám sát cơ sở, tăng cường đối thoại trực tiếp với nhân dân, phụ huynh và học sinh, thực hiện tiếp nhận và giải quyết phản ánh, kiến nghị, thông tin phản hồi về cơ chế, chính sách có liên quan trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo.
- Đẩy mạnh hơn nữa công tác cải cách hành chính và xây dựng đội ngũ cán bộ, viên chức trong toàn trường nhiệt tình, trách nhiệm, hết lòng phục vụ nhân dân, tích cực hưởng ứng và tham gia các phong trào thi đua yêu nước, thi đua “Dân vận khéo”, phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao phù hợp với tình hình mới.
File đính kèm:
Văn bản mới

299/PGDĐT

Ngày ban hành: 11/03/2024. Trích yếu: Triển khai khảo sát thực trạng phát triển năng lực số cho học sinh THCS

Ngày ban hành: 11/03/2024

162/PGDĐT

Ngày ban hành: 31/01/2024. Trích yếu: Tăng cường công tác phòng cháy chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ trong các cơ sở giáo dục năm 2024

Ngày ban hành: 31/01/2024

293/PGDĐT-TCCB

Ngày ban hành: 08/03/2024. Trích yếu: Triển khai một số nội dung liên quan đến việc đi nước ngoài của cán bộ, công chức, viên chức

Ngày ban hành: 08/03/2024

202/PGDĐT

Ngày ban hành: 21/02/2024. Trích yếu: Báo cáo kết quả tăng cường ứng dụng CNTT và chuyển đổi số trong giáo dục và đào tạo

Ngày ban hành: 21/02/2024

Thăm dò ý kiến

Bạn chọn hình thức thanh toán không dùng tiền mặt nào để thanh toán các khoản phí quy định của nhà trường?

Thống kê truy cập
  • Đang truy cập10
  • Máy chủ tìm kiếm7
  • Khách viếng thăm3
  • Hôm nay1,525
  • Tháng hiện tại40,640
  • Tổng lượt truy cập2,780,997
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây